智能機械臂精準揮舞，數(shù)字化生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)，顯示屏上實時跳動著生產(chǎn)數(shù)據(jù) ……

淮海實業(yè)集團旗下安徽礦機這家擁有 67 年歷史的傳統(tǒng)裝備制造企業(yè)，正以蓬勃的創(chuàng)新活力，書寫著從 “制造” 向 “智造” 轉(zhuǎn)型的新篇章。

平臺筑基，構(gòu)筑創(chuàng)新“強磁場”

走進安徽礦機技術中心，研發(fā)團隊正全力攻堅“大傾角工作面一次采全高支撐掩護式液壓支架”項目——這是企業(yè)沖刺國家級企業(yè)技術中心的關鍵一環(huán)。

公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動，建成院士工作站、博士后科研工作站，擁有省級技術中心、國家乙級檢測中心等高能級平臺，并牽頭組建礦用機械工程技術研究中心，形成協(xié)同高效的技術創(chuàng)新網(wǎng)絡。通過構(gòu)建“1+2”研發(fā)布局，在合肥、徐州設立研發(fā)前沿陣地，企業(yè)創(chuàng)新能級持續(xù)躍升。

開放合作是創(chuàng)新的“加速器”。安徽礦機與中國煤科總院、中國礦業(yè)大學、上海交通大學等高校院所深度合作，推動技術成果高效轉(zhuǎn)化。近年來，公司成功突破復雜地質(zhì)條件開采難題：ZFY18000/26/42D液壓支架通過國家A類壓架試驗，技術躋身國內(nèi)領先行列；適用于63°急傾斜煤層的液壓支架獲評安徽省新產(chǎn)品；防爆特殊型蓄電池單軌吊機車憑借全國最大單驅(qū)牽引力和顯著成本優(yōu)勢，樹立行業(yè)新標桿。截至目前，公司累計授權專利263件，多項成果入選安徽省首臺套重大技術裝備。

數(shù)智賦能，打造轉(zhuǎn)型“新引擎”

在安徽礦機生產(chǎn)車間，下料數(shù)字化生產(chǎn)線、液壓智能化裝配線高效運轉(zhuǎn)，勾勒出智能工廠的新圖景。

公司以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為核心抓手，構(gòu)建起“1張5G專網(wǎng)+1個智能數(shù)據(jù)中心+1朵私有云+N個應用場景”的新型基礎設施體系。其自主研發(fā)的“擎宇皖星”5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺，成為安徽國資系統(tǒng)首個企用VDI云桌面平臺，入選省人工智能應用典型案例，并獲評安徽省“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”十大創(chuàng)新應用。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來全方位效能提升。ERP、MES等系統(tǒng)深度應用，顯著提高管理效率。公司打造的“綜采工作面智能化開采系統(tǒng)”“智慧礦山大數(shù)據(jù)監(jiān)測云平臺”等，形成了以“智能無人清倉機”為代表的差異化產(chǎn)品集群。清倉機器人成功入選國家礦山安全監(jiān)察局適用裝備案例。憑借卓越的轉(zhuǎn)型成果，公司先后獲評國家級綠色工廠、工信部新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展示范企業(yè)。

人才聚力，構(gòu)筑創(chuàng)新“蓄水池”

創(chuàng)新驅(qū)動，本質(zhì)是人才驅(qū)動。安徽礦機大力推行“揭榜掛帥”機制，實施“333”人才激勵辦法，打破身份壁壘，充分激活全員創(chuàng)新潛能。

公司建立了與行政序列并行的科技人才職級體系，實施項目收益分紅、利潤分享等中長期激勵，全面釋放人才創(chuàng)新活力。目前，公司擁有200余人的專業(yè)技術團隊，將工匠精神融入制造全流程，構(gòu)建起“品德、品質(zhì)、品牌”三位一體的質(zhì)量管理體系。其“四層級”全員質(zhì)量管理模式入選2024年度安徽省質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例，質(zhì)量檢測中心獲CNAS認證，出廠合格率持續(xù)保持100%。

立足新起點，安徽礦機聚焦“打造高性價比煤礦綜采智能成套裝備服務商”的戰(zhàn)略定位，錨定“百年礦機、行業(yè)一流”愿景，構(gòu)建“131”業(yè)務布局，以創(chuàng)新激活人才，以人才支撐產(chǎn)業(yè)，推動“安徽制造”與“淮海品牌”走向全國、拓向海外。