萬象更新，征程再啟。春節(jié)的喜慶氣氛尚未散去，淮海實業(yè)集團(tuán)已在開年之際鳴響了第一聲號角。

2月24日，一場以“我和我的淮?！泵娜罕娦灾黝}宣傳教育動員部署會如期召開。這不僅是新春的“開工會”，更是面向“十五五”新篇章和集團(tuán)“實干增能年”的誓師會與集結(jié)令。

回首來路，挑戰(zhàn)與壓力清晰可見。剛剛過去的2025年，對淮海實業(yè)集團(tuán)而言，是極具考驗的一年，轉(zhuǎn)型壓力、管理短板、巡視反饋的問題，如同一道道必須跨越的關(guān)隘。

站在承前啟后的歷史節(jié)點，如何破局脫困？怎樣贏得未來？淮海實業(yè)集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識到，答案不在別處，就在每一個“我”身上。任何猶豫與內(nèi)耗，都將貽誤戰(zhàn)機(jī)。

于是，“我和我的淮海”群眾性主題宣傳教育應(yīng)運(yùn)而生。這是一次覆蓋全員、貫穿全年的能力大鍛造與作風(fēng)深重塑，目的就是將集團(tuán)的戰(zhàn)略壓力轉(zhuǎn)化為每個“我”的內(nèi)生動力，喚醒“主人翁”意識。

記者采訪了解到，該活動精準(zhǔn)把脈，聚焦“機(jī)關(guān)部門、基層單位、全體職工”三個層面，計劃通過一系列具體實踐，將發(fā)展戰(zhàn)略具象化為每個人的行動自覺。

思想是行動的先導(dǎo)。宣傳教育將著力深化“凝心鑄魂”，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，并將其與集團(tuán)“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合。通過開展“理論宣講下基層”“‘十五五’怎么看、怎么干”大討論等形式，引導(dǎo)干部職工深刻理解“打造一流煤炭安全高效綠色生產(chǎn)綜合服務(wù)商”的戰(zhàn)略意圖，回答好“我的崗位在哪里、我的貢獻(xiàn)是什么”。

實干是唯一的答案。針對存在的部分“能力不足、作風(fēng)不實”等問題，宣傳教育劍指“提能增效”與“作風(fēng)煥新”。機(jī)關(guān)部門將建立“價值創(chuàng)造清單”，員工制定“個人價值貢獻(xiàn)清單”，并與績效硬掛鉤，讓創(chuàng)造價值者脫穎而出。

同時，大興調(diào)查研究之風(fēng)，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題深入一線，現(xiàn)場辦公破難題。通過建立責(zé)任清單、深化對標(biāo)學(xué)習(xí)、搭建“揭榜掛帥”攻堅擂臺，把責(zé)任壓實，讓標(biāo)桿立起，啃下制約發(fā)展的“硬骨頭”。

文化是持久的力量，共享是發(fā)展的初心。宣傳教育還將致力于推動企業(yè)文化理念升級，讓“淮海是我家、發(fā)展靠大家”從口號變?yōu)楣沧R。通過挖掘講述“我和我的淮?！眲尤斯适隆⑦x樹宣傳“新時代淮海主人翁”，讓奮斗精神浸潤人心。

同時，堅定踐行共建共享理念，推進(jìn)薪酬績效改革，建立民生實事清單，用心用情解決職工急難愁盼，增強(qiáng)每一位淮海人的歸屬感與幸福感。

為確保這場宣傳教育不走過場、取得實效，集團(tuán)黨委要求強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任，堅決反對形式主義。宣傳教育成效將緊密圍繞“實干增能年”的目標(biāo)任務(wù)來檢驗，與生產(chǎn)經(jīng)營、改革攻堅等中心工作深度融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。集團(tuán)還將組建督導(dǎo)組，進(jìn)行全過程動態(tài)跟蹤與閉環(huán)管控。

號角已經(jīng)吹響，時間不等人。眼下，一季度僅剩月余，淮海實業(yè)集團(tuán)上下正以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的姿態(tài)，迅速收心歸位。

正如“我和我的淮海”活動意義所指，“我”是主角，淮海是舞臺。而這無數(shù)個“我”匯聚成的磅礴力量，也將成為淮海實業(yè)集團(tuán)攻堅克難、實干增能，奮力開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新局面的最堅實底氣。