黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是競爭力。2025年，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入實(shí)施“政治領(lǐng)航”工程，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理。一年來，集團(tuán)黨委通過精準(zhǔn)把關(guān)、攻堅(jiān)改革、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)明規(guī)矩等一系列舉措，持續(xù)筑牢政治根基、把穩(wěn)發(fā)展方向，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。

“前置研究”筑起科學(xué)決策防火墻

制度先行，權(quán)責(zé)分明。集團(tuán)黨委嚴(yán)抓“三重一大”決策制度，動態(tài)完善黨委前置研究清單，厘清權(quán)責(zé)邊界。全年黨委會對投資計劃、全面預(yù)算、風(fēng)險防控等重大事項(xiàng)進(jìn)行前置研究與精準(zhǔn)把關(guān)，以規(guī)范程序提升決策科學(xué)性，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

深化改革從“紙面”落到“地面”

改革不是口號，是行動。圍繞國企改革深化提升行動，集團(tuán)黨委打響“攻堅(jiān)突破行動”，明確重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行雙月調(diào)度，壓實(shí)主體責(zé)任，推動改革直抵末梢、向“實(shí)效化”升級。全年組織專題培訓(xùn)3次，更有1項(xiàng)改革案例成功入選省國資委典型案例，改革氛圍與實(shí)效同步提升。

“清單化”監(jiān)督讓決策部署生根發(fā)芽

政治監(jiān)督如何避免虛化？集團(tuán)黨委給出了答案：具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。圍繞15項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督任務(wù)，實(shí)施“臺賬管理、項(xiàng)目推進(jìn)、清單銷號”閉環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)督查全覆蓋。截至去年底，重點(diǎn)任務(wù)完成率93.2%，紀(jì)委督導(dǎo)整改問題8個，既糾偏了方向，更凈化了生態(tài)。

“辣味”組織生活淬煉忠誠本色

黨性在嚴(yán)格的熔爐中淬煉。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告48件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活，參加黨支部組織生活90余次，并在“紅臉出汗”的民主生活會上，真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，淬煉的是黨性，筑牢的是對黨忠誠的政治底色。

2026年，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委將持續(xù)在深化政治監(jiān)督上精準(zhǔn)發(fā)力、在優(yōu)化治理效能上改革創(chuàng)新，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)干增能、高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)與科學(xué)高效的治理體系，護(hù)航“十五五”新征程開好局、起好步。