12月1日下午，集團公司召開機關部門主要負責人座談會，研判工作問題，探討改進措施。集團公司黨委副書記、工會主席王振江主持并講話。集團公司綜合辦公室、黨委工作部、財務資產(chǎn)部以及安全環(huán)保部等14個部門主要負責人參加座談會。

會上，各部門主要負責人圍繞“履行集團本部‘六大中心’、機關部門職能定位和作用發(fā)揮、機關部門作風效能建設”三個方面談問題、提意見。

王振江在總結(jié)講話中指出，營造良好的工作環(huán)境和和諧的工作氛圍是機關各部門和機關每一名工作人員共同的責任，機關部門負責人要以身作則,率先垂范，充分發(fā)揮表率作用，樹立機關良好形象。

王振江強調(diào)，要增強政治意識，機關各部門始終與集團黨委保持高度一致，機關工作人員要認真做好本職工作和領導交辦的各項工作，保持政令暢通。要增強服務意識，堅持服務好基層、服務好一線、服務好廣大職工群眾；堅持倡導“首問負責制”，給基層公司提供最為迅速、簡便地的服務。要增強質(zhì)量意識，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平，加強工作流程和工作環(huán)節(jié)的管控，明確工作要求、細化工作舉措、提高工作標準。要增強效率意識，強化責任意識，深入思考與時俱進、切合實際的方式方法；機關工作人員需不斷提高自身能力素質(zhì)，增強工作本領、提高工作效率。要增強協(xié)作意識，堅持大局意識、全局意識，加強部門之間的溝通、協(xié)作和配合，確保各項工作有序有效開展，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的保障。