安徽礦機黨委副書記、總經(jīng)理 卓書杰

根據(jù)集團公司《關(guān)于開展整治違規(guī)吃喝問題大討論活動的通知》要求，會前，本人認真學習了習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，并結(jié)合典型案例深入思考，現(xiàn)談幾點認識體會。

一、提高政治站位，深刻認識違規(guī)吃喝問題的極端危害性

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題，以釘釘子精神糾治“四風”。但通過近期通報的典型案例來看，仍有個別黨員干部心存僥幸、頂風違紀，形勢依然嚴峻，危害不容小覷。

（一）違規(guī)吃喝是政治生態(tài)的侵蝕。違規(guī)吃喝絕不是個人生活小事，而是嚴肅的政治紀律和政治規(guī)矩問題。一些黨員干部把吃喝場合當作編織“關(guān)系網(wǎng)”的平臺，在酒杯交錯間混淆公私界限，甚至借“人情往來”之名行利益輸送之實。同時，違規(guī)吃喝極易助長“團團伙伙、拉幫結(jié)派”，形成小圈子、小團伙，嚴重污染政治生態(tài)。

（二）違規(guī)吃喝是腐敗滋生的溫床。違規(guī)吃喝是“四風”問題的突出表現(xiàn)，是腐敗滋生的溫床和催化劑。一頓飯、一杯酒，往往是拉關(guān)系、走后門的開始，是“圍獵”和被“圍獵”的開端，很多腐敗案件都是從一頓飯、一個局開始，逐步突破思想防線，最終走向違法犯罪的深淵。

（三）違規(guī)吃喝是事業(yè)發(fā)展的阻礙。當前，公司正處在轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關(guān)鍵時期。亟須紀律嚴明、作風過硬、干部隊伍。違規(guī)吃喝導致少數(shù)干部把心思放在酒桌上，把精力放在推杯換盞上，對如何謀事業(yè)、抓發(fā)展、促改革不上心、不關(guān)心、不用心，嚴重影響了公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、堅持以案為鑒，深刻剖析違規(guī)吃喝存在的問題原因

違規(guī)吃喝表面是 “管不住嘴”，根子是 “守不住心”，“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“國企特殊論”等錯誤思想還依然存在。

一是思想意識有所松懈。有些黨員干部仍然把吃喝看作是聯(lián)絡感情、拓展人脈的必要手段，甚至認為這是“人之常情”，思想放松、行動散漫，不自覺地陷入違規(guī)吃喝的泥潭。

二是紀律意識較為淡薄。有些黨員干部對中央八項規(guī)定精神和相關(guān)紀律規(guī)定缺乏深入學習，紀律意識淡薄，心存僥幸心理，明知違規(guī)吃喝是錯誤行為，卻仍然鋌而走險，對違規(guī)吃喝的后果認識不足。

三是監(jiān)督管理還有差距。日常監(jiān)督中側(cè)重“八小時內(nèi)”，對“八小時外”的社交圈、生活圈、朋友圈監(jiān)管缺位、力度不足，對違規(guī)吃喝的苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時、提醒不到位，最終讓小錯釀成大錯、小問題演變成大隱患。

三、聚焦重點環(huán)節(jié)，扎實推進持續(xù)深化違規(guī)吃喝問題專項整治走深走實

一是堅定理想信念。加強理論學習，通過黨委會“第一議題”、理論學習中心組、“三會一課”、個人自學等方式，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在學習中增強定力、改進作風，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

二是強化警示教育。充分用好典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”，深刻剖析其思想根源和嚴重危害，讓公司黨員干部職工受警醒、明底線、知敬畏，從思想深處認識到“違規(guī)吃喝”的嚴重危害和紀律代價，推動警示教育入腦入心、讓廉潔從業(yè)成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。

三是強化制度執(zhí)行。去年公司重新修訂了《安徽礦機接待費用管理辦法》，對接待范圍、接待標準等內(nèi)容進行了進一步細化，提出了明確要求。在“新春話廉政”活動上，集團也提出了今后商務接待嚴禁用酒的要求，對違反規(guī)定者嚴肅追責問責，以制度剛性約束違規(guī)行為。

四是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。針對不收手不收斂的頂風違規(guī)吃喝問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須動真格、抓現(xiàn)行、抓典型，既深挖違規(guī)吃喝背后的腐敗問題，又細查腐敗問題背后的吃喝歪風，讓以身入“酒局”“飯局”者感受到利劍高懸、震懾常在，持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。

五是堅持以身作則。充分發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真落實接待管理規(guī)定，堅決不組織、不參與任何形式的違規(guī)吃喝；堅決不接受管理和服務對象以及其他可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；堅決不使用公款、公物、公車進行私人宴請和娛樂活動，切實從思想上、行動上杜絕違規(guī)吃喝問題發(fā)生。

六是履行“一崗雙責”。加強對分管領(lǐng)域、分管部門和聯(lián)系點單位黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，把壓力層層傳導下去，確保責任無盲區(qū)、監(jiān)督無死角。將落實中央八項規(guī)定精神、糾治違規(guī)吃喝等“四風”問題納入日常監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展談心談話、提醒教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實筑牢防范違規(guī)吃喝的第一道防線，推動公司作風建設(shè)持續(xù)向好。